根据《劳动法》的规定，劳动(🛣)者在法定工作(🕘)时间之外工作的，应当支付加班费。具体的加班(🕟)费计算方式(🥍)是：平时(🔶)加(😶)班工资(🏽)不低于工资的(🤠)150%，休息日加(🍐)班工资不低于工资的(🌉)200%，法(🐦)定节假日加班工资(🍿)不低于工资的300%。而国庆(⤵)节作(🔓)为法定节假日之一，加班费的支付标(💡)准也适用于十一加班工(👊)资的计(⏯)算。