根据《劳(💕)动法》的规(💔)定(🐼)，劳动者(🚱)在法定工作时间之外工作的，应当支(🗿)付加班费(🛴)。具体的加班费计算方(🤦)式是：平(🤵)时加班工资不低(👥)于(🌎)工(🚐)资的150%，休息日加班工资不低于工资的200%，法(😖)定节假日加班工(👐)资不(🚳)低于工资的300%。而国庆节作为法定节假日之一，加班费(👑)的支(👻)付标准也适用于十一加(🐟)班(🚮)工资的计算。