5. 等级与互动平衡：(⚡)等级制度的(🌴)引入，也可能导致一些不平衡的现象。等级高的成(🤖)员可能会(🐖)过(📝)度占(🌓)据互动资源，而等级低(🚑)的(🎷)成员则可能因为缺乏发言权和关注(🦗)度而被边缘化。群组管理者(🔯)需(🌇)要注意平衡等级之间的互(🌊)动(🖼)，确保每个(🙏)成员(🏻)都能够获得公平的参与(🤟)机会。