5. 等级(🖖)与互动(📁)平衡：等级制度的引入(🍱)，也(😐)可(🏉)能导致一些不平衡的现象。等级高(😻)的成员可能会过度占据互动资源，而等级(🔗)低的成员则(🍀)可(🏽)能因为缺乏发言权和关注度而被边(🌅)缘化。群组管理者需要(📒)注意平衡等级之间的(🦄)互动(🐾)，确保每个(❤)成员都能够(🍴)获得公(🐅)平的参与机会。