根据《劳(🌓)动法》的规定，劳动者在法定工作时间(🏞)之外(🏚)工作(🚖)的，应当支付加班费。具体(😬)的加班费计算方式是：平时加班工资(🌖)不低(😈)于(💍)工资(🔟)的(🦆)150%，休息日加班(🏗)工资不低于工资(🍳)的200%，法定节假日加班工资(💿)不低(👋)于工资的300%。而(🥈)国庆节作为法定节假日之一，加班费的支付标准(😐)也适(😖)用于(✔)十一加班(🌈)工资(🤙)的计算。