5. 等(🤴)级与(🥙)互动(🐢)平衡：等级(😮)制(🛠)度的引入，也可能(🎶)导致一些不平(🤽)衡的现象。等级高的成员可(🌠)能(🎁)会过度占据互动资源，而等级低的成员则可能因为(🍲)缺乏发言权和关注度而被边缘化。群组(🏹)管理者需(🐧)要注意平衡(🐳)等级之间的(🉑)互动，确保(🚃)每个成(🌮)员都能够获得(🎅)公平(🎇)的参与机会。