9. 亲属丧假的设立应该遵循公平(🌱)公正的(🎢)原则，不(🛸)应该因为员工的职位高低或者工作表现好(🌟)坏而有(🚸)所区别对待。每个(♟)员工都(💅)应该享有(😘)平(🐃)等的休假权益，不受歧视(💹)和(🚏)压力(🌎)。