根据《劳(📮)动法(🏃)》的(💎)规定，劳动者在法定工作时间之外工作的(🐡)，应当支(🏯)付加班费(🧜)。具体的加班费计算方式是：平时加班工资不(🥏)低(🕕)于(😕)工(🤨)资的150%，休息日加班工资不低于工资的200%，法(⬛)定节(🐃)假日(👴)加班(🗄)工资不低(⛱)于(😈)工资的300%。而国庆节(👽)作为法定节假日之一，加班费的支付(🔚)标准也适用于十一加班工资的计算。