霍兰德类型测评是由美国(😍)心理学家约(🥖)翰·霍(💼)兰(🗽)德（John Holland）于(♊)20世纪50年代(🥩)提出的。他(😸)认为(👈)每个(🙅)人都有自(🍸)己独特的性(🛫)格(🉑)特点，而这些特点可以分(👆)为六种基本类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每种类型都与特定的(🚻)职业领域相关联，因此通(🌗)过测评可以帮助(🗺)人们更好(📎)地了(👷)解自己适(🐯)合从事哪种工作。